creo q si uno mismo no valora su laburo, nadie va a hacerlo, o en principio es muy dificil encontrar a alguien que lo haga...
tiene q ver con esto q te decía el otro día de las transacciones..
la mayoría de la gente, se perjudica (o no se beneficia directamente) al valorar el trabajo ajeno...
y la contraparte, uno es el mayor beneficiario de valorar el laburo propio...
por esto, un supuesto de estas ideas, es q la valoración tiene q nacer de uno.
y esto significa que cuando hacés algo bien, te tomes 5mins para reconocértelo..
pero es importante. reconocerlo. tomarse 5 minutos. y festejarlo.
no hacer una fiesta, pero darse 5minutos de permiso de estar bien...
Y...
también hay q saber cuando uno no es apreciado, reconocer los molinos de viento y decir "no, gracias"
decidir no hacer algo degradante, es valorar tu laburo...
y obvio, van a decir q sos vago, que "no te la bancas" etc, etc, etccccccccccccc
seguro ya escuchaste cosas en ese sentido...
pero al carajo...
por eso, tu próximo congreso del lado de la organización, o es subiendo un escalón en la toma de decisiones o no es.
porq sos becaria, graduada, no necesitás ir a comprar hilo para probarte...
de hecho, pienso, q en el mundo académico (y en bastantes aspectos del profesional en general) uno se relaciona con sus pares de una de dos formas.
a) sos un colega, b) sos un esclavo
y lamento decir, espero no lo tomes mal,
uno tiene mucha responsabilidad en la manera q se relaciona con los otros...indepen
a lo que voy, es q creo, q necesitás posicionarte con un colega. y eso va a suceder cuando puedas demostrar que valorás tu laburo y tus decisiones.
por eso. esta tiene q ser la última vez q compres cola de rata. porq estás capacitada para dirigir la fábrica de hilo!!!
todo esto, no es una trasnochada mía, lo creo firmemente y está basado en 10000 conversaciones q tuve con becarios en los últimos 5años.
o sos un colega o no.
y esa dinámica de relación. empieza en vos.
¡¡ Qué fuerte y real la puta madre !!!!
No hay comentarios:
Publicar un comentario